У саяногорской русаловской молодежи новый лидер

  • 11 ноября 2013 11:45
  • Просмотров: 1787
Фото: пресс-служба РУСАЛа Фото: пресс-служба РУСАЛа

Накануне молодые активисты САЗа, САЯНАЛа и саяногорского филиала РИК выбрали себе нового лидера - руководителя молодежного совета предприятий промплощадки РУСАЛа в Саяногорске (Хакасия) на 2013-2014 годы, сообщает пресс-служба РУСАЛа. Им стал уже проявивший себя уже во многих мероприятиях и акциях Матвей Костромин. Также ребята определились с основными направлениями деятельности и приоритетами в работе на ближайший год.

«Ваша деятельность очень важна, - обратился к собравшимся управляющий директор САЗа Антон Савченко, - приятно видеть нашу молодежь активной, инициативной и неравнодушной. Желаю, чтобы ваши ряды непрерывно пополнялись. Плодотворной и интересной работы на ближайший год!».

Вновь избранный лидер русаловской молодежи Матвей Костромин один из самых активных членов Молодежного совета уже несколько лет. Он трудится специалистом департамента снабжения в саяногорском филиале РИК, а все свое свободное время посвящает полезным и увлекательным проектам, участвует в городских, республиканских и русаловских мероприятиях. Накануне Матвей был удостоен награды главы Саяногорска. В своем выступлении особое внимание он обратил на привлечение «свежих» сил в деятельность совета. «Необходимо учесть интересы каждого вновь прибывшего участника «молодежки», - сказал он, - Все идеи, предложения, вопросы и интересы ребят должны быть услышаны и реализованы. Я постараюсь сделать максимум для этого».

Особый интерес у ребят вызвали презентации руководителей по пяти направлениям деятельности Молодежного совета. Было задано много вопросов о спортивной и культурно-массовой работе. Практически единогласно активисты сошлись во мнении, что необходимо расширять сферу своей деятельности. Заниматься не только досуговыми, благотворительными и волонтерскими проектами, но и активно участвовать в производственных вопросах родных предприятий. Реализация проектов производственной системы, организация «мозговых штурмов» для решения производственных задач предприятия – вот основные приоритеты членов молодежного совета на ближайший год.