От каких благ отказываются жители Хакасии

  • 03 августа 2018 11:00
  • Просмотров: 1107
Фото: yandex.ru Фото: yandex.ru

Есть конверт? Нет будущего! Или почему нужно работать официально? На это вопрос отвечают в ГУ-РО ФСС РФ по Хакасии.

По сообщению  пресс-службы ведомства, основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед своими сотрудниками.

Только за I полугодие 2018 года специалисты Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Хакасия с участием Государственной инспекции труда по РХ выявили и квалифицировали 1463 гражданско-правовых договора, в которых усматриваются признаки трудовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения. Работодателям предъявлены финансовые санкции на сумму 388,9 тыс. рублей.

Работая в условиях официально неоформленных трудовых отношений, работник ущемляет себя во множестве социальных прав и гарантий, предоставляемых ему, как трудовым законодательством, так и законодательством об обязательном социальном страховании. Работник не защищен от травматизма и профзаболеваний, поскольку он исключен из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Соглашаясь на выплату заработной платы в «конверте», Работник тем самым лишается возможности не получить в полном объеме:

- оплату пособия по временной нетрудоспособности;

- социальных гарантий, связанных с материнством и детством;

- страховые выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

- отпускные, расчет при увольнении, выходное пособие.

От полноты и своевременности уплаты налогов, сборов и страховых взносов в бюджет зависит финансирование бюджетной сферы. Легализация заработной и её высокий уровень должны восприниматься работодателями как повышение престижа их предприятия. А работники должны иметь активную позицию при защите своих прав и не соглашаться на зарплату «в конверте».

В случае фактов нарушения работодателем трудового законодательства, а именно:

- выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;

- выплаты заработной платы «в конверте»;

- заключения договора гражданско-правового характера с работником, фактически выполняющим трудовые функции;

- выполнения работником трудовых функций и получения заработной платы без заключения трудового, звоните по телефону доверия: 8(3902)299-308.

Телефон доверия

работает в следующем режиме: понедельник – пятница с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30