Из больницы Саяногорска бегут кадры

  • 09 августа 2017 15:44
  • Просмотров: 3139
Фото: Blog.staffnurse.com Фото: Blog.staffnurse.com

Из Саяногорской межрайонной больницы (Хакасия) бегут медсестры. В настоящее время вопрос нехватки среднего медперсонала наиболее остро стоит сразу в двух отделениях: гемодиализном и неврологическом.

"Гемодиализное отделение в Саяногорске на грани закрытия из-за недостатка медперсонала. Последние месяцы там работали только две медсестры, на днях еще одна написала заявление об уходе. Выходит, что работать скоро будет некому", - поделился с 19rus.info один из постоянных читателей.

Аналогично обстоят дела и в неврологическом отделении больницы города металлургов. Там сейчас также трудится одна медсестра. Из-за нехватки кадров медикам приходится просить сестер из приемного покоя помогать справляться с работой в отделении.

"Напряженка с кадрами всегда была во всех медучреждениях. В этом нет ничего удивительного", - сказала 19rus.info главный врач межрайонной больницы Людмила Мартюшова.

К слову, диализное отделение в Саяногорске открылось не так уж и давно, в январе 2011 года. Медицинское оборудование - два гемодиализных аппарата общей стоимостью 4 млн 788 тысяч рублей лечебному учреждению передал Фонд помощи и защиты детей и подростков «Мы вместе» в качестве добровольного пожертвования. На ремонт и приобретение дополнительного медицинского оборудования из городского бюджета дополнительно было выделено около 300 тысяч. Но, судя по всему, условия работы в горбольнице не устраивают медперсонал. Иначе почему же медики один за одним покидают учреждение?

"Если будете работать на ставку в дневное время, зарплата будет минимальной", - сразу поставили потенциального сотрудника перед фактом в отделе кадров.

А минимальная зарплата в регионе составляет, напомним, 12 480 рублей. Отнимем от этой суммы подоходный налог, и что останется на руках у медиках? И это при том, что по итогам прошлого года средняя начисленная зарплата у среднего медицинского персонала в Хакасии составила 25,3 тысячи, среднемесячная зарплата жителей республики по итогам пяти месяцев текущего года и вовсе дошла до планки 32,7 тысячи рубля. Только на деле в свои кошельки медики кладут в разы меньше от статистических показателей.

"Заработать можно, если брать больше ночных смен и совместительство", - добавили в отделе кадров.

Теперь пришла пора вспомнить майские указы президента, в соответствии с которыми  к 2018 году зарплата врачей должна составлять 200% по отношению к средней заработной плате в регионе. Младший и средний медицинский персонал уже через год должен получать 100% от обозначенной суммы. Только возможно ли это, если пропасть между реальной зарплатой медсестры и среднемесячной заработной платой по региону составляет более 20 тысяч?

«Мы не в состоянии это обеспечить. Этот разрыв непреодолим», - сказал на публичных слушаниях глава бюджетного комитета Сергей Комаров.

Делайте выводы.

19rus.info подготовило официальный запрос в региональный минздрав.


Наш канал в Telegram