На горизонте у хакасских медиков замаячили меры соцподдержки. Заработает ли маяк?

  • 07 декабря 2017 11:48
  • Просмотров: 1608
Фото: Photocentra.ru Фото: Photocentra.ru

Глава Хакасии Виктор Зимин накануне Нового года дал наказ своим подчиненным уделить особое внимание мерам социальной поддержки медиков, чтобы удержать их на рабочих местах. Как ни крути, чиновники все-таки признали кадровый голод в сфере здравоохранения. Напомнил губернатор и о выполнении майских указов президента касательно повышения заработной платы. Но без фальши, как, впрочем и всегда, не обошлось.

"Дополнительные меры поддержки медицинских работников и устранение кадрового дефицита обсудили во время рабочей встречи глава Хакасии Виктор Зимин, заместитель руководителя региона по социальным  вопросам Ирина Смолина и министр здравоохранения республики Владимир Костюш.

По словам профильного министра, потребность во врачебных кадрах пока еще в республике есть.

"Укомплектованность первичного звена составляет около 80%. Узких специалистов – намного меньше, особенно по трем направлениям: сосудистый хирург, аллерголог, гематолог", — пояснил Костюш.

Вместе с тем, ежегодно в систему здравоохранения Хакасии привлекаются сотни квалифицированных врачей, в том числе молодых специалистов, активно используется механизм целевого обучения. Так, в результате кадровой политики, проводимой Минздравом и правительством Хакасии, за последние пять лет в республику было привлечено более 600 врачей.

При этом, как подчеркнул Виктор Зимин, необходимо уделить особое внимание мерам социальной поддержки медиков, чтобы добиться их закрепления в учреждениях здравоохранения Хакасии.

Немаловажным фактором в этом является достойная оплата труда медицинских работников. Напомним, что в соответствии с Указом президента России «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» к началу 2018 года зарплата врачей и среднего (младшего) медперсонала должна составлять 200% и 100% по отношению к средней заработной плате в регионе соответственно.

Министр здравоохранения Хакасии отметил, что средняя зарплата рассчитывается с учетом категории, совместительства и других доплат, в связи с чем в рамках установленной «дорожной карты» обязательства выполняются", - говорится в пресс-релизе правительства с многообещающим заголовком "Сокращение дефицита медицинских специалистов – приоритетная задача властей Хакасии".

Итак, что касается потребности во врачебных кадрах. Она не "пока еще есть в республике" (как считает правительство), она есть, и достаточно острая. Статистика статистикой (сами знаете, как она формируется), а факты фактами. В прошлом месяце пациентов Абаканской горполиклиники из душных очередей, которые люди занимают с пяти утра, выносили на носилках в карету скорой помощи.

Главврач Абаканской поликлиники Александр Парфенов утверждает, что руководство не в силах повлиять на ситуацию. По его словам, учреждение испытывает сильный кадровый голод по узким специалистам: офтальмологи, урологи и хирурги. И такая ситуация характерна не только для абаканской поликлиники.

Впрочем, километровая очередь – это еще полбеды. Хуже, когда очереди нет. Потому что занимать ее не к кому – некоторых врачей в поликлиниках совсем нет. Имевшиеся ранее специалисты уволились, а новые не пришли. Вспомните жалобу жительницы Абазы на прямой линии губернатора на отсутствие в городе офтальмолога. Или - как еще совсем недавно жители села Кубайка (Таштыпский район) сетовали, что в местном ФАПе не бывает фельдшера.

Теперь немного по поводу привлечения в медицину Хакасии молодых специалистов (чем тоже похвалились региональные власти).

"Молодые специалисты надолго в поликлинике не задерживаются, а профессионалы предпочитают работать либо в стационаре, либо в частных клиниках", - пояснил 19rus.info Парфенов.

Поэтому привлечь молодежь в государственные здравницы чиновники, может, и сумели, а удержать? Надолго ли задерживаются молодые и перспективные доктора в больницах и поликлиниках республики?

"Одна ставка - 15 тысяч, а бывает и того меньше", - утверждают хакасские медики.

Кстати, раз уж речь зашла о зарплате, то вот оно - выполнение майских указов президента! Или, как это называется, достойная оплата труда.

Как засвидетельствовала служба государственной статистики, по итогам прошлого года средняя начисленная заработная плата врача в Хакасии составила 45,8 тыс. рублей; 25,3 тыс. – у среднего медицинского персонала. При этом среднемесячная зарплата жителей республики по итогам прошлого года достигла отметки 35 252 рублей. Следовательно, на бумаге докторская получка практически достигла желаемой властями отметки. На деле же врачи, работающие на одну ставку, получают сущие копейки. Касается это и молодых специалистов, которые ко всему прочему еще не успели наработать стаж. А ведь для того, чтобы действительно работать на совесть, молодежи определенно нужен стимул.

Так что дефицит кадров - это, пожалуй, очень мягкое выражение по отношению к ситуации, сложившейся на сегодняшний день в хакасской медицине. Куда более подходящее – кадровый голод. Сколько еще Хакасия будет «голодать», и что предпринимают власти, чтобы регион не упал в "голодный" обморок, толком неясно. Один из маяков надежды — существенное увеличение жалования медикам. Только суждено ли этому маяку рассеять хакасскую тьму?


Наш канал в Telegram