Отпуск поможет кандидату Зимину не использовать административный ресурс

  • 05 июля 2018 15:28
  • Просмотров: 3416
Отпуск поможет кандидату Зимину не использовать административный ресурс

Глава Хакасии Виктор Зимин может воспользоваться своим правом и уйти в отпуск на время идущей полным ходом в республике избирательной кампании.

Об этом 19rus.info сообщил сегодня член Центральной Избирательной комиссии РФ Валерий Гальченко, прибывший в республику с двухдневным рабочим визитом.

На пресс-конференции Валерий Владимирович ответил на ряд вопросов представителей региональных СМИ.

«Как известно, глава Хакасии обладает огромным административным ресурсов. В этой связи считаете ли вы, что что у него есть преимущества как у кандидата», - такой вопрос члену ЦИКа задал корреспондент 19rus.info.

«Не только Зимин находится в такой ситуации. Любой губернатор. В ситуации, в которой можно априори инкриминировать ему административный ресурс. Но, честно говоря, выборы же не первые. По стране сколько уже лет, с 93 года идут избирательные кампании. Хоть иногда возникали подозрения по использования административного ресурса, но что-то я и судебный исков особо не увидел. А в последнее время тема административного ресурса начала исчезать из оборота. И потом мы же поработали и с процедурами. Сейчас влияние на избирателя совсем сложно стало оказывать. Поэтому, не думаю.

Но преимущество его и любого губернатора в том, что ему есть что предъявить. Такова судьба человека, который работает. У него есть результат, и все остальные, которые претендуют, они в большей степени что-то обещают», - пояснил Валерий Гальченко.

 Виктор Михайлович мог бы воспользоваться своим правом и уйти в отпуск для честности избирательной кампании? На этот вопрос представитель Центризбиркома ответил:

«Закон его обязывает уходить в отпуск. Но только в том случае, если он занимается агитацией, выполняет какие-то действия в рамках избирательного процесса, описанные в действующем законодательстве. В частности, участвует в предвыборных митингах и встречах. В это время он безусловно должен уходить в отпуск, безусловно. Но это не значит, что на все три месяца субъект должен остаться без руководителя».