Креативненько: видеорегистраторы в кабинетах тувинских чиновников

  • 14 марта 2019 09:02
  • Просмотров: 1580
Фото: 368.media Фото: 368.media

Уникальное нововведение главы соседней Тувы широко обсуждается в СМИ. «Клуб регионов» уделил уникальному ноу-хау две публикации. Как полагает 19rus.info, управленческая новация того стоит. Любопытно было бы узнать, будут ли последователи у креативного тувинского губернатора в других регионах.

В кабинетах чиновников в Туве установлены видеорегистраторы, с помощью которых губернатор Шолбан Кара-оол следит за их работой. Он заявил, что, несмотря на недовольство подчиненных, он и дальше будет внедрять этот метод для улучшения дисциплины и повышения эффективности.

Протесты тувинских чиновников не помогут избавиться от видеорегистраторов, установленных в их кабинетах по распоряжению главы республики Шолбана Кара-оола. Об этом он заявил на совещании с членами правительства, подчеркнув:

«Я назад шага не сделаю, я и дальше буду внедрять этот метод в действие. Я имею в виду мое присутствие в ваших кабинетах».

По мнению главы, открытость власти является залогом ее эффективности.

«Японцы свое чудо совершили именно потому, что просто разрушили кабинетную систему и посадили всех в один зал. Люди на глазах друг у друга стали выкладываться на все 200, а то и 300%. Попробуем и мы», – сказал Кара-оол.

Политолог, доцент кафедры политической психологии СпбГУ Александр Конфисахор считает действия тувинского главы популизмом. «Для того чтобы сделать чиновников эффективными работниками, должен быть целый комплекс мер, и видеонаблюдение должно быть лишь одной из таких мер, причем не самой главной. Уповать на то, что будут камеры – и все начнут работать, это как минимум неразумно», – сказал эксперт. Он напомнил, что аналогичным образом при помощи камер федеральные власти пытались повысить легитимность и честность проведения выборов, но заметного эффекта это не дало.

По мнению Конфисахора, для повышения эффективности чиновников необходимо вывести их из зоны «вне критики» в зону контроля.

«За малейшим сбоем в их работе должны следовать отставка и лишение всех льгот. Они должны ценить свою работу не потому, что их ценит начальник, а потому, что они могут в любой момент ее потерять со всеми вытекающими нежелательными последствиями», – считает политолог.

Заметим, дисциплинарные меры к тувинским чиновникам применяются нечасто. Ярким примером этого является министр образования республики Татьяна Санчаа, сохранившая свой пост после того, как весной 2018г. суд признал ее виновной в умышленном невыполнении законных требований прокуратуры. Надзорное ведомство требовало от министра в определенный срок предоставить информацию о перечислении денег в районы республики. Требование Санчаа не выполнила и в прокуратуру для дачи объяснений не явилась, после чего в отношении чиновницы было возбуждено дело об административном правонарушении.